Criatividade ? Inovação Empresarial ? Há muito trabalho para se criar o ambiente e o clima que verdadeiramente promova e incentive as pessoas a expressarem sua criatividade. O gestor tem uma parcela fundamental no encorajamento ou aniquilação de um ambiente empresarial criativo. 5 Dicas de Especialista recomendam: 1) “Peça sugestões e idéias” … 2) “Apresente uma proposta e objetivos realistas” … 3) “A falta de clareza é uma das falhas comuns nas organizações e dificulta a avaliação do desempenho da equipe” … 4) “Escute e não critique” … 5) “Esteja aberto à inovação”.
E cabe um alerta aos Gestores: “Se for para fazer do seu jeito,  não precisa  pedir  ideias”.  Ou seja, posturas e atitudes do gestor são fundamentais, principalmente ao deixar claro que mudanças que agregam valor ao negócio e aos próprios funcionários, são MUITO bem vindas. Ser um bom ouvinte é vital, pois: “escutar sem criticar encoraja as pessoas” !
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